Темой стратегической сессии стало развитие, привлечение и удержание рабочих кадров в Камской агломерации. Руководители нижнекамских предприятий, представителям бюджетной сферы, системы образования, сельского хозяйства, сферы ЖКХ и здравоохранения продумали возможную стратегию действий до 2024 года.В ходе сессии были определены общие проблемы: текучесть кадров, нехватка инженерно-технических работников, сотрудников медицинских учреждений города и района, рабочих профессий: слесарей, плотников и прочих.Озвученные предложения будут включены в программу развития Нижнекамского муниципального района и внесены на обсуждение в Кабинет министров РТ. Далее предложения включат в общую стратегию развития и удержания человеческого капитала Камской агломерации.