В КНИТУ завершился проект «Кадровый резерв».

Подошло к концу обучение сотрудников первого потока проекта «Кадровый резерв», целью которого является обучение участников современным инструментам управления, лидерства, раскрытие личностных и деловых качеств для дальнейшего использования приобретённых компетенций в достижении стратегических целей вуза. Каждого участника в течение всего проекта сопровождал опытный наставник. В рамках проекта проводились мастер классы, тренинги, коуч-сессии, где участники решали нестандартные задачи, работали в команде и прокачивали свои управленческие навыки. Стоит отметить, что именно выпускники «Кадрового резерва» имеют приоритет при занятии вакантных управленческих должностей.

После окончания обучения участники представилисвои проектные работы, которые были высоко оценены экспертами. От НХТИ 12.07.2022г. свои проекты представили: доцент кафедры экономики и управления инновациями Андреева Елена Сергеевна, доцент кафедры процессов и аппаратов химических технологий Галимова Альбина Талгатовна, начальник отдела кадров Зурбашева Юлия Александровна. Стать участником второго потока «Кадрового резерва» могут научно-педагогические работники вуза – обладатели интересных научных и технологических проектов и идей. Объявление о начале набора будет опубликовано на сайте НХТИ.

Поздравляем наших резервистов с окончанием проекта «Кадровый резерв»!